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攀枝花市建筑工程学校3+2大专怎么样
攀枝花市建筑工程学校创办于1978年,系攀枝花市政府主办、攀枝花市教育和体育局直属的公办学校。国家级重点中等职业学校、国家级高级技工学校。本文整理了攀枝花市建筑工程学校3+2大专,欢迎阅读。
攀枝花市建筑工程学校3+2大专专业
建筑工程技术
汽车制造与试验技术
大数据与会计
电梯工程技术
攀枝花市建筑工程学校招生对象
1、初中应届毕业生。
2、在我校读3年后直接转录到四川建筑职业技术学院、内江职业技术学院读2年。
3、大学毕业后获全日制专科文凭,可升全日制本科。
4.转录淘汰比原则上不低于转录资格学生的5%。
攀枝花市建筑工程学校五年制高职
学校与四川建筑职业技术学院联办“电梯工程技术”,与内江职业技术学院联办“建筑工程技术、汽车制造与试验技术、大数据与会计”3个专业。2020年攀枝花市初中毕业学生中考成绩达280分(含加分),凉山州初中应届毕业学生中考成绩达中职分385分(含加分),五年制非师范专业第一志愿填报我校上述专业即可录取。就读我校三年享受中职生免学费6600元等政策,全日制专科毕业后可继续升全日制本科。
攀枝花市建筑工程学校宿舍条件怎么样 宿舍几人间
攀枝花市建筑工程学校创办于1978年,系攀枝花市政府主办、攀枝花市教育和体育局直属的公办学校。国家级重点中等职业学校、国家级高级技工学校。本文整理了攀枝花市建筑工程学校宿舍条件,欢迎阅读。
攀枝花市建筑工程学校宿舍条件
学校寝室分几种由学校安排,有四人、六人的,寝室设施:带卫生间、电视、书桌、衣柜并有网线插口,无空调。
攀枝花市建筑工程学校环境
攀枝花建筑工程学校的学校简介
攀枝花建筑工程学校创建于一九七八年,于2005年7月由攀枝花市人民政府批准将学校移交市教育局管理(原主管单位攀枝花市规划与建设局),成为攀枝花市教育局的直属学校。这是一个崭新的开始,是学校在可持续发展道路上的一个历史性的转折。
在三十年办学实践中,学校全体教职员工立志献身教育事业,培养和弘扬“团结和谐,开拓务实”的学校精神,秉承“严谨求实、勤奋进取”的校训,坚定“艰苦奋斗、团结协作、开拓进取、争创一流”的办学信念,积极探索社会主义市场经济条件下中等职业学校的办学规律,不断提高教育教学质量,为社会和经济发展服务。学校现为国家级重点中等职业学校、国家级高级技工学校,省级文明单位、省级校风示范学校、省级卫生先进单位。中国建设教育协会中等职业教育专业委员会副主任学校,教育部、建设部“建设行业技术技能型紧缺人才培养培训基地”,中央财政支持的“建筑装饰技术专业实训基地”。
学校坐落在享有“中国钒钛之都”美誉的攀枝花市,由河石坝校区和新华校区组成,总占地面积100余亩,建筑面积50000万余平方米,图书藏书11万册,现有学历教育学生3000余人,其中全日制在校生2548人;各种短期培训、技能鉴定人数近三年年均4105人次。学校现有教职工209人,专职教师123人,高级职称教师40人,双师型教师52人,占专业理论课教师的77.6%。现有15位教师参加了在职进修研究生学历课程班学习,有1人获得硕士研究生证书,在读研究生3人,有四川省“五.一”劳动奖章获得者1人,省级优秀教师2人,攀枝花市时代新女性1人,市级劳动模范1人,市级优秀教师9人,市师德标兵4人,市级学科带头人4人,市级骨干教师18人,双师型教师52人,占专业理论课教师77.6%。学校教学、实验、实训设施设备齐全,学习、生活条件完善,拥有教学用计算机600余台。
学校要生存、发展,招生就业工作是根本。多年以来,该校始终把招生就业工作作为全校工作的重中之重,并取得了较好的效果。职业教育在国家的进一步重视下,在上级部门的正确领导及大力支持下,近年来,该校每年招生在1000人以上,并逐年增加,2008年秋季学期将达到3000人的全日制在校生规模。在就业方面,历年的就业率均在97%以上,出现供不应求的状况,毕业生遍及全国各地的各个行业。
在专业建设上,该校坚持突出特色专业—建筑类专业,积极拓展新专业。经过30年的发展,形成了以工民建、建筑装饰、机电技术与应用、汽车使用与营运维护、会计学等为主的20余个专业。其中,该校骨干专业工业与民用建筑专业于2002年由教育部批准为全国性示范专业;建筑装饰专业于2006年评定为四川省重点专业。长期以来,学校把对外交流与合作作为人才培养、教育教学研究和服务社会的重要手段和目的,与多所高校、中职学校、中学和企业等建立了合作关系。该校在作好全日制教学的同时,积极拓展办学思路,在校企、城乡、校校间的联合办学的基础上,还与国外进行了合作办学,均取得了较好的效果。学校的汽驾专业为建设部确定的中德合作实验班,与德国汉斯.赛德尔基金会合作,采用德式教学方法,以培养高档汽车运用与维修人才为目标,在合作的基础上双方互派教师积极交流、学习。同时,学校积极与企业合作,实施“订单式”培养模式,并努力作好“三农”服务工作。该校现为“建设行业技能型紧缺人才培养培训基地”、“全国青年创业实践基地”、“四川省农村青年转移就业培训基地”、“四川省劳务培训基地”、“国家职业技能鉴定所”、“四川省建设类培训机构”、“四川省就业培训基地”,并于2006年被省政府评选为“劳务开发先进单位”。学校开办的攀枝花市建工汽车驾驶学校被省交通厅评选为“十佳文明”驾校。
学校要生存发展,就必须让学生毕业后在社会上更好地就业。因此,教学质量是学校的生命。该校长期以来,始终坚持教学质量是学校发展的根本,提高教学质量就必须以教学为中心,不断加强教学的改革。该校教学改革主要呈现以下几个特点:
1、改革传统教学方法、手段,广泛应用现代教育技术。为保证教学质量的不断提高,学校加大了对现代教育技术设备的投入,为各教学部配备计算机(每两位教师一台计算机),建立了9间计算机室,4间多媒体教室和一间语音室,改造和新建了30余个专业实验(实训)室,添置各类教学软件,专门组织了教师课件制作培训与教师课件竞赛,促进了现代教育技术的应用。
2、强化实践性教学环节,推行“双证书”制度。该校高度重视实践性教学,培养学生的动手能力。各专业按照标准,结合专业特点,将职业技能培训鉴定工作与实践性教学有机结合,在实践性教学计划中加大了实践教学在整个教学过程中的比例,将实践教学与理论教学的学时比例调整为6:4,要求学生必须参加技能鉴定和行业资格证考试。如施工员、预算员、电工、焊工、测量工、会计员资格证和财会电算化合格证等。其获证率达96.7%,加强了学生动手能力培养。
3、加强考试考核方法的改革。在考试考核方法上学校采用现场考试,教考分离,标准化试题考试及联网上机考试等方式。不断改革考试方法,与现代化的教学手段相配套,更加科学的检验了教学效果。
4、积极推行学分制,更加激发了学生学习的积极性、主动性和创造性,充分发挥其特长。该校于2004年针对实行学分制进行认真的研讨,通过研讨转变了教育观念,充分认识到实行学分制的必要性、紧迫性。因此,学校派专人进行了学习参观,根据该校的实际,制定了详尽的管理办法,于2006年秋季学期,试行学年学分制。学分制的实施,促进了复合型人才的脱颖而出,满足了不同需求,不同情况学生的学习。
5、采用过关式教育方法,严把质量关。根据不同专业的教学需求,结合部分课程授课特点,采用过关式教育方法,保证质量控制节点的完成,收效显著。
学校始终把教育科研工作作为学校的重要工作,积极鼓励教职工参与教育科研和著书立说工作,加强教育教改革。近三年来教师编写教材38部,在各级、各类刊物上公开发表论文54篇,现有部级科研课题2项,市级科研课题2项,校级科研课题10余项;教育教学、课程改革得以深度发展,形成改革成果资料20余项,并较好的用于各教学环节,收到了明显的效果。采取各种措施调动教师教研、教改的积极性,在提高教学质量的同时,也提高了教师的业务素质。
学校高度重视党的建设和师生员工的思想政治工作,始终把思想政治教育摆在重要地位,建立了较完善的“纵向衔接,横向贯通”的德育网络,并成立了以德育副校长为组长的德育工作领导小组。在教师队伍建设中,始终开展以“重师德、练师能、铸师魂”为主题的实践活动,并以师德建设为核心,以业务建设为重点,培养出了一支学习型、双师型的教师队伍。
在多年的实践工作中,该校每年召开班主任工作经验研讨会,每年整理一本《班主任工作论文集》,并先后申报了市级课题《中职学校问题家庭学生心理健康状况的研究》和国家级课题《体谅模式对问题家庭学生自卑心理矫治的研究》,在德育科研的带动下,我们及时总结德育经验,组织德育工作队伍边学习边实践,开拓思路,活跃思想,探讨新的德育方法,在德育工作中大力倡导“激赏教育”,提出“体谅模式”的德育方法,以“三学会”——学会关心,学会体谅,学会赏识为主要内容,促进学生道德发展水平的快速提升。
该校始终坚持寓德育于各种活动之中,开展了丰富多彩的文艺、体育、技能、社团等活动,充分体现活动育人的宗旨。积极开展课外活动,培养学生的社会活动能力。坚持“月月大活动、周周小活动”,学校成立了篮球队、足球队、排球队、乒乓球队(乒乓球为该校在攀枝花市的体育传统项目)、武术代表队等体育代表队;校舞蹈队、合唱团、管乐队等艺术代表队(学校管乐队在攀枝花享有较高声誉);还成立了“夜丁香”文学社、“小蜜蜂”就业服务站等社团组织。学校每年举办一届“体育艺术节”和“学生技能大赛”,组建了校艺术团以及文学社、书画社、就业服务站等学生社团,组织大型文艺演出活动3-4次,每两年举办一届田径运动会,还积极参加攀枝花市体委、攀枝花市教育局等组织的各种活动,都取得了较好的成绩,提高了学校的知名度。学校还健全了校团委和学生会,鼓励学生在活动和自我管理中锻炼自己,加强综合素质培养,提高组织管理和公关协调能力。因此,市建校的毕业生走上社会就成了多面手,能较好地适应用人单位的需要。该校团委连续三年被团省委命名为大中专学生暑期三下乡活动“先进集体”称号。
同时,我们高度重视学生心理健康教育,采取“攻心为上”的策略促进学生德育工作。该校于2004年在攀枝花市第三人民医院有关专家的协助下成立了学生“心理健康服务站”,将学生的心理健康教育纳入了学生德育常规工作进行管理,编写了校本教材《心理健康教育》,以科研带动心理健康教育,并组建了比较专业的“心理健康辅导室”。
通过多年来的探索和实践,该校育人工作成效显著,为我市及全国的建筑行业输送了一批又一批的德才兼备的专业技术人才。学校校园文化丰富,校风校纪好,学生连续多年无犯罪记录,无安全事故,被评为攀枝花市“综合治理模范单位”和“平安校园”。
学校拥有现代化的学习、实训、体育运动和后勤服务设施。学校在市委、市政府及上级主管部门的大力支持下,加大了对基础设施、设备的投入。特别是2005年移交市教育局以来,为满足3000人全日制在校生的办学条件,投资270万元修建3号学生宿舍,投资660万元修建了综合实训大楼,投资1400万元修建了综合教学楼,投资230万元改建学校田径运动场,投入917万元用于学校工业与民用建筑、建筑装饰、机电等专业设施、设备建设,投入45万元用于电子阅览室建设;学校设有力学、电工、电子、材力、土工、测量等实验、实训室共31间,能满足所开专业的实验要求;建有计算机室、电化教室和其他多媒体专用教室;建有建筑类、机电类的校内实习工厂;校园网建设,能较好地为教学、管理和信息交流服务。学校正在建设和即将投资建设的项目有:拆除1、2号学生宿舍,新建9796平方米的学生宿舍;征用20亩土地用于修建实习工厂(6000平方米)及室内运动场、学生食堂改建等。
在新的历史时期,学校将继续坚持以职业教育规律、市场经济规律办学,牢固树立和落实科学发展观,以内涵式发展为主题,以师资队伍和管理体制为切入点,以转换教育教学模式,加强专业建设,构建社会经济服务体系为重点,扎实推进科学管理,改善办学条件,构建和谐校园,为创建优秀的国家级重点中等职业学校而努力奋斗。
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攀枝花市建筑工程学校创办于1978年,系攀枝花市政府主办、攀枝花市教育和体育局直属的公办学校。国家级重点中等职业学校、国家级高级技工学校。本文整理了攀枝花市建筑工程学校校风,欢迎阅读。
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学校办学理念先进,专业特色明显。学校认真贯彻以“服务为宗旨、就业为导向、能力为本位”的办学指导思想,坚持“发展示范专业,巩固骨干专业,开发新兴专业”的专业建设思路和“全日制教育为主、岗位培训和技能鉴定、成人学历继续教育、校办产业服务社会相协调”的多元化办学方式。
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攀枝花市建筑工程学校创办于1978年,占地面积145亩,学校系直属于攀枝花市教育体育局管理的公办学校,四川省校风示范学校、四川省中等职业教育学生内务管理示范学校,国家重点中等职业学校,攀西地区第一所“国家中等职业教育改革发展示范学校”。现开设五大类16个专业(方向),拥有国家示范专业4个(建筑工程施工、机电技术应用、汽车运用与维修、会计)、省级重点专业1个(建筑装饰)。全日制在籍学生4000余人(其中五年高职300人),中高级职称教师137人,注册建筑师、造价师、监理师、高级会计师等执业资格教师30人,企业工程技术人员、能工巧匠等兼职教师30人。校园(无线)网络全覆盖;汽车运用与维修、机电技术应用、会计等专业实训基地区域一流,建筑类专业实训基地、学生心理健康体验中心全国领先。学校自办AAA级驾驶培训学校,能让学生在走上工作岗位前有机会获取机动车驾驶执照。
【专业设置】
学校共开设土木水利、机械制造、交通运输、财经商贸、信息技术五大类16个专业。
全日制中专教育专业11个。土木水利类5个——建筑工程施工(全国示范性专业)、建筑装饰(四川省重点专业)、工程造价、道路与桥梁工程施工、市政工程施工等五个专业,毕业生主要从事工程施工、施工组织、工程监理、工程预算等管理、技术工作。加工制造类1个——机电技术应用专业(四川省重点专业),毕业生主要从事机电设备操作、机电产品加工、组装、调试、维护及机电产品售后服务等工作。交通运输类2个——汽车运用与维修(攀枝花市重点专业)和汽车整车销售两个专业,毕业生主要从事汽车维修机工、电工、钣金工、涂装工、美容装潢工和整车与零配件销售和汽车制造等工作。财经商贸类2个——会计(攀枝花市重点专业)和电子商务两个专业,毕业生主要从事会计、出纳、银行柜面服务、大型超大收银、网络销售等工作。信息技术类1个——计算机应用专业,毕业生主要从事中小型网络建设与管理、广告制作等工作。
全日制五年高职教育专业5个。目前与四川建筑职业技术学院和四川机电职业技术学院联合开办了建筑工程技术、建筑装饰工程技术、机电一体化技术专业;2016年将与四川建筑职业技术学院联合开办机械制造与自动化、电气自动化专业,与内江职业技术学院联合开办建筑工程技术、汽车制造与装配技术、会计与审计专业。初中毕业生参加中考并经四川省招生考试院统一录取,到我校学习三年后转录到对应的高职院校进行两年学习,毕业后获取全国普通高等教育专科毕业证书。
【办学基础】
学校拥有一流的专业教学团队。具有中高级以上职称的教师达137人,具有注册建筑师、注册结构师、注册造价师、注册监理师、高级经济师、高级会计师等执业资格的教师30余人。双师型教师比例达93%,外聘企业工程技术人员、能工巧匠等兼职教师30余人。
学校具有良好的办学条件。建成功能齐全、装备一流,集教学、生产、培训、技能鉴定、技术服务于一体的校内实训基地。其中土木水利类专业实训基地24个、实训工位1287个,机械制造类专业实训基地 6个、实训工位320个;交通运输类专业实训基地5个、实训工位400个;财经商贸类专业实训基地5个、实训工位208个,信息技术类实训基地2个,实训工位200个。一体化多媒体教学设施覆盖每间教室和实训室,实现了课程资源数字化、教学手段信息化、课堂模式理实一体化要求。拥有多功能学生心理健康体验中心,标准化的学生食堂和宿舍。
【升学渠道】
开设“高职单招”教学班,为学生搭建升学平台。学校根据学生升学需求,在各大类专业开设“单招”教学班,根据单招高职院校及专业要求组织教学;学生中专毕业参加全省统一命题的文化考试和报考高职院校单独命题的专业考试,达到院校单独确定的录取线并经四川省招生考试院录取,可升入高职院校学习,毕业后获取全国普通高等教育专科毕业证书。
开展成人学历教育培训,为学生搭建深造平台。学校与四川建筑职业技术学院、四川理工学院等高校联合办学,开展成人大专和成人本科学历教育培训工作。按照相关规定,学生通过全国成人高考统一考试,并经四川省招生考试院录取后,取得成人学历教育学籍,在我校参加集中面授学习,达到毕业要求可获取全国成人大专(本科)学历教育毕业证书。
【就业前景】
学校牵头组建了攀枝花市工业职业教育联盟,校企合作企业达120余家,形成了以攀枝花、成都、昆明、重庆为中心区域,面向全国的就业网络,毕业生初次就业率保持在99%以上。学生在企业顶岗实习期间平均收入在2000元—2500元/月,正式签订劳动合同后,平均收入在3000元—4000元/月。经过一定时间的发展,学生可考取建筑师、造价师、监理师、会计师等职业资格,相当数量的毕业生可成为各行各业的技术骨干和管理干部。
【学习保障】
为保障中职学生顺利完成学业,学校建立起多维度立体化的学生资助体系。
国家资助政策。国家对中职教育实行免学费政策,所有中职学生免交学费(五年高职学生前三年享受免学费政策);全国十一个连片山区,米易县、盐边县、仁和区户籍,其他地区家庭经济困难(20%比例)的一二年级学生可享受每年2000元国家助学金(9+3学生每年3000元);“9+3”学生、攀枝花市17个民族乡镇、49个民族村户籍的学生以及其它农村少数民族学生可享受免住宿费、书本费政策。
学校资助措施。学校设立校内助学专项资金、奖学金,每学年对不能享受国家资助政策的家庭困难学生及其他特困生实施资助,每学期依据学生综合表现按比例评定奖学金,为家庭困难学生提供校内勤工俭学岗位。
责任人:岳老师
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/
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