山东滨州职业学院2024年招聘160名高层次人才，以下是小编整理的详细信息
基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）应聘人员年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的应聘人员年龄不超过45周岁。特别优秀的人才，年龄可适当放宽至50周岁；
（七）具有招聘岗位要求的专业条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位及计划
招聘岗位、计划和具体要求详见《滨州职业学院2024年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。此次招聘岗位为长期招聘岗位。学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、体检考察程序，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
聘用人员为控制总量备案管理人员，按照山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省委编办、山东省财政厅《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）进行管理。
招聘程序
本次招聘通过网上报名、资格审核、面试、体检考察、公示等环节，确定聘用人员。面试、体检考察、聘用情况在学校网站（www.bzpt.edu.cn)公布，接受社会监督。
（一）网上报名和资格审核
1.报名方式
应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱（bzzyxyrsc@163.com）进行报名。所需材料电子版压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件请命名为“岗位名称+姓名”。
2.报名需要提交的电子版材料
（1）《滨州职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)，表中照片处需插入本人近期1寸正面免冠照片（纯色背景）；
（2）《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）；
（3）符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。2001年及以后的普通高校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员应聘的，须提交教育部学历学位认证报告；尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的，需提供《就业推荐书》或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明，并提供教育部学籍在线验证报告；
（4）身份证（正反面）；
（5）如应聘人员存在人事（劳动）关系，应聘人员应主动向单位汇报，并提交单位出具的同意报考证明（证明最迟于考察前提交，逾期未提交的终止招聘程序）。同意应聘的证明主要内容包括：应聘人员姓名、性别、身份证号、在本单位工作起止时间、工作岗位、是否同意参加滨州职业学院招聘，并加盖单位公章；
（6）个人工作业绩材料：承担的科研课题，发表的论文、著作，取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、高层次人才称号等。
3.资格审核
资格审核工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。
考试
考试形式为面试。学校组建高层次人才评议委员会，负责高层次人才面试工作。面试主要考察应聘人员的专业素养、教育教学能力、科研能力、专业技能水平等方面的内容。
面试采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，面试成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩设定最低合格分数线为70分（满分100分）。
面试时间单独通知，面试成绩在滨州职业学院网站进行公告。
体检考察
根据应聘人员面试成绩，从高分到低分按照1:1的比例，确定进入体检考察范围人选。
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