江西赣州市寻乌县寻才人力资源有限公司2024招聘劳务派遣人员30人,以下是小编整理的详细信息
因工作需要,寻乌县寻才人力资源有限公司现面向社会公开招聘30名劳务派遣人员。有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规;
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
4.男性,18周岁以上,35周岁以下(1988年1月1日至2006年1月1日期间出生);
5.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,限寻乌籍,退伍军人学历可放宽至高中(被聘用后三年内须取得大专文凭,否则不予续聘);
6.身体健康,无抑郁症等重大心理疾患,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度平跖足,视力正常,身高不低于1.68米,具有正常履行岗位职责体能素质;
7.能服从单位工作岗位安排;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象或有严重不良征信行为的;
10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
三、招聘程序
本次公开招聘采取现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节和程序。
(一)现场报名(资格审查)
1.报名时间:2024年1月9日至2024年1月11日上午(上午8:30-12:00,下午14:30—17:30)。
2.报名地点:寻乌县公安局政工监督室(县公安局6楼)。
3.报名方式:采取现场诚信报名的方式,并提交以下材料:
①《招聘劳务派遣人员报名表》(附件1)、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
②退伍军人须提供退伍证原件及复印件;
③本人近期2寸免冠同底彩色照片3张。
4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期),初审工作由县公安局负责,复审工作由县人社局负责。对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招聘资格。
(二)考试方式
采取体能测试、笔试和面试的方式开展。
(1)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。考生应在身体状况许可的情况下参加体能测试,因自身原因发生意外的,责任由考生本人承担。
①领取体能测试准考证时间:2024年1月12日下午,领取地点:寻乌县公安局政工监督室(县公安局6楼)
②体能测试时间:2024年1月13日上午
③体能测试地点:见准考证
④测试项目:立定跳远、4×10米折返跑、1000米跑。
⑤成绩计算:立定跳远占30分、4×10米折返跑占30分、1000米跑占40分,总成绩为100分(评分标准见附件2),体能测试成绩占总分的30%。当实际参加体能测试人数大于招聘岗位名额时(即形成竞争),最多取50名(末位同分者一并入围)。凡考生体能测试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为笔试对象。
(2)笔试
①笔试内容:笔试内容。笔试内容分为理论知识和写作能力两部分,理论知识考试范围主要为公安基础知识。
本文转载网络分享,文章版权归作者所有,网址:http://hsx.jfweb.cn/38474.html
免责声明:本文文章内容来源于网络由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,也不承认相关法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭的内容,请发送邮件至:glmpjh@163.com进行举报,并提供相关证据,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。