人力资源管理事务专业还是一个不错的专业的，各企业对于这方面的人才需求量也是比较大的，薪资待遇上也是比较不错的，当然主要还是看自己的能力，主要需要熟悉职业中介、人事代理服务方面的工作，下面小编将详细介绍一下这个专业，有这方面意向的同学可以看看。
人力资源管理事务好不好?
1. 就业面向
本专业的毕业生主要面向于基层劳动部门、劳动服务企业等就业，以从事劳动服务管理、职业培训、职业介绍和咨询等工作为主，辅助公司招到合适的人才。
2. 就业岗位
就业岗位有行政业务办公人员、职业指导人员、劳动关系协调员等等。各岗位都是需要从业者对于公司要充分了解，以应对求职者的不同问题。当然薪资方面也是根据能力来看的，能力强的话薪资是会很高的，但是还是要以质量为主要的招收人才为目标。
要掌握什么技能?
1. 专业技能
学生需要具备了解人才招聘、流动和档案代理、测评分析等相关技能，要熟悉劳动法律法规且具备良好的职业能力。要求掌握劳动服务管理、职业介绍待业保险的基本理论，并能够参与上岗培训，为求职人员提供公司相关政策的咨询服务和公司介绍;还要具备手机处理信息的能力，根据需求手机整理劳动力的需求、劳动服务和档案提供等信息服务。
2. 专业课程
主要开设了社会学基础、人力资源开发与管理、劳动人才市场知识、劳动法规、劳动服务管理知识、人力资源调查方法、统计基础等课程。
那么对于人力资源管理事务专业的介绍就到这里了，相信通过小编对本专业的技能方面的介绍，你会对这个专业有一些了解了，从未来就业和薪资上看这个专业都是不差的一个专业，但是比较需要沟通能力，所以如果你对这个还挺感兴趣的话，可以考虑报考这各专业。
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