养老金=基础养老金+个人账户养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础。养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2乘缴费年限乘1%。以下是杭州养老金相关内容，仅供参考。
一、杭州退休工资养老金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
一、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
二、基础养老金计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
养老金计算公式举例（全国各地区的计算公式可能稍微有些不同，详情请咨询当地社保局确定）。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
一、累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘15乘1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘15乘1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘15乘1%=1200元
二、累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘40乘1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘40乘1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘40乘1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额除139具体可看：养老金计算公式
综上所诉，而且从计算公式中也可以明显看出，基本养老保险费缴纳的年限越高，缴纳者所获得的养老金也就越多。
二、怎么计算退休时的养老金?
养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
综上所述，职工退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
三、申请退休金所需资料有什么?
(1)身份证件：居民身份证正、反面复印件。
(2)根据不同情形，另需分别携带以下材料：
1、计生奖励材料原件;
2、房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带xxx年底之前的工资单复印件;
3、解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;
4、工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员xx年和xxx年的工资发放凭证复印件;
5、《养老人员养老金申报表(机关事业)》。
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